Что такое LinkedIn

Для чего нужен LinkedIn

Работники Гугл имеют в среднем 47 контактов в LinkedIn, у выпускников Гарвардской бизнес школы – 58. Пользователи, которые имеют больше, чем 20 связей чаще получают предложения работодателей, по сравнению с теми, у кого меньше пяти контактов. Все самые крупные компании Америки зарегистрированы в LinkedIn, а их больше пятисот.
Большая часть людей ищет через LinkedIn либо клиентов, либо партнеров по бизнесу, либо работодателей. И это приносит свои плоды, ведь в этой платформе контактирует более восьми с половиной миллионов людей, со всего мира. Но, даже если человек и стал участником этого профессионального интернет-сообщества, то он, отнюдь, знает не все секреты, которые повысят эффективность и помогут решать важные вопросы сотрудничества.

Советы по использованию соцсети профессиональных контактов Linkedin

1. Пусть вас заметят. Если у вас будет пять контактов, то вы не сможете извлечь выгоду из того, что участвуете в LinkedIn. Станьте открытие, добавляйте новые лица. Согласитесь, ведь вы больше доверяете знакомым ваших знакомых, чем просто постороннему человеку, не так ли?

2. Опишите все. Чаще всего, участники сообщества пишут только последнее место работы, но это и есть их ошибка, указывать нужно все компании, где вы когда-либо трудились.

3. Повышайте уровень индексации ресурса. Это реально осуществить, если вы будете включать ссылку на свой аккаунт, когда пишите в блог.

4. Не забываем о ссылках. Когда вы работаете над собственным имиджем, просувайте ваш ресурс, неважно блог это или сайт. В аккаунте вы можете оставить ссылку на разные веб-страницы. Для этого есть категории «мой веб-сайт» или «моя компания». При этом можно выбрать и пункт «другое», где разрешается оставить ссылку ещё на один ресурс. А это, как вы понимаете, дополнительный источник раскрутки (не забудьте указать в настройках «свободный доступ»).

5. Вы можете проверить своих потенциальных работодателей и партнеров. Конечно, принято с точностью и наоборот, но почему бы вам не проверить своего будущего начальника и компанию. Используя LinkedIn вы можете узнать о тонкостях работы, обстановке в коллективе и самое главное – подходите ли вы на должность и стоит ли тратить свое время на попытку трудоустроится в это фирму. Возможно, это не для вас. Разузнайте и пообщайтесь с работниками.

6. Промониторьте рынок предложений. Отыщите людей с вашей специальностью и посмотрите, где они работают, в каких компаниях? Можно использовать расширенный поиск, введите ключевое слово, к примеру, С++ и список потенциальных работодателей перед вами.

7. Подготовьтесь к собеседованию максимально. Как? Попытайтесь отыскать информацию о том человеке, который будет проводить отбор сотрудников на вакансию. Возможно, вы родом из одного города или у вас общие хобби. Тема для разговора никогда не будет лишней.

8. Перед тем, как подавать резюме, оцените состояние компании. Какая кадровая текучесть, как часто специалисты с большим опытом уходят к конкурентам, какие недостатки в организации работы и т.д. Лучше всего данную информацию узнавать у бывших работников или начальников.

9. Оцените рентабельность дела через LinkedIn. Естественно, каждый предприниматель желает узнать, насколько его бизнесовая задумка рискованна? Наиболее достоверную информацию вы получите, если спросите у тех, кто имеет такое же дело или раньше работал в этом направлении.

10. Проводите отслеживание стартапов. Вы можете найти хорошего партнера с выгодной идеей, которая будет стоить недорого, а заработать на ней можно хорошо.

11. Если есть вопрос: задавайте! Теперь благодаря LinkedIn вы можете посоветоваться с другими профессионалами с вашей сферы деятельности. Иногда это очень полезно.

12. Ускорьте знакомство с коллегами и свое «вливание» в коллектив. На новой работе чувствуешь себя не в своей тарелки, отыщите профили тех, кто с вами работает и подружитесь с ними на LinkedIn.